ГСЛО оголошує добір на вакантну посаду державної служби категорії "В" - головного спеціаліста відділу інформаційних технологій

Назва та категорія посади

головний спеціаліст відділу інформаційних технологій, категорія «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, налаштування комп'ютерних програм статистичної звітності, налаштування автоматизованої системи електронного документообігу, підтримка локальної комп'ютерної мережі у оптимальному робочому стані.

2. Проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення.

3. Забезпечення доступу користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

4. Підтримання та оновлення інформації на сайті господарського суду  в актуальному та належному стані.

5. Обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування  мережевого обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп'ютерної мережі та консультує суддів і працівників апарату суду з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання та програмного забезпечення.

6. Моніторинг дотримання правил експлуатації комп’ютерного обладнання та локальної мережі суду.

7. Підготовки статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності суду.

8. Надає пропозиції щодо придбання витратних матеріалів та комплектуючих для безперебійної роботи комп’ютерного обладнання та оргтехніки. 

9. Здійснює роботи з надання електронних довірчих послуг у суді.

10. Виконання в процесі службової діяльності інших доручень начальника відділу, керівництва суду, керівництва апарату суду відповідно до покладених на відділ завдань.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5510 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно чинного законодавства

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України  "Про державну службу");

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Контракт укладається на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства та не довше двох місяців після відміни карантину.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua):

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим  в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація приймається з 19 жовтня 2020 року до 25 жовтня 2020 рок.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

контактна особа:

Купріянова Ольга Сергіївна

Смірнова Валентина Миколаївна

тел. (057) 702-12-95

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, за напрямами підготовки в галузі інформаційних технологій

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

______
Примітка.

* Визначаються з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). Також зазначаються надбавки, доплати, премії та компенсації, розміри яких визначені законодавством з питань державної служби.

** Зазначається інформація відповідно до пункту 21 Типового контракту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року
№ 290 «Деякі питання призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – постанова КМУ № 290).

*** Зазначається інформація відповідно до пунктів 17-19 Порядку, затвердженого постановою КМУ № 290. Як адресат зазначається служба управління персоналом державного органу, на вакантну посаду в якому прийнято відповідне рішення про необхідність призначення.

**** Зазначаються вимоги до посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення відповідно до статті 19 та 20 Закону України «Про державну службу».