Господарський суд Луганської області оголошує добір на вакантну посаду на період дії карантину

Назва та категорія посади

Заступник начальника відділу планово - фінансової роботи та матеріально-технічного забезпечення, категорія «Б»

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.      Здійснює своєчасне складання первинних документів для нарахування заробітної плати, премій та інших видів виплат, веде розрахунки з працівниками суду, надає довідки про доходи та веде їх облік.

2.      Здійснює нарахування та перерахування єдиного соціального внеску, податку на доходи фізичних осіб, військового збору та інших виплат.

3.      Здійснює нарахування за листками непрацездатності та веде їх облік за вимогами діловодства  відповідно до номенклатури справ відділу.

4.      Забезпечує своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов‘язаних з їх рухом, достовірного та у повному обсязі відображення у  звітності. Щомісяця складає М/О №5 з додатком усіх документів, веде картки обліку роботи автомобільних шин, картки особових рахунків суддів та працівників апарату суду.

5.      Здійснює контроль за правильністю своєчасного та повного відображення: основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, виробничих запасів, грошових коштів на рахунках, грошових документів у національній валюті та на позабалансових рахунках. Готує необхідну документацію для придбання, переміщення, списання товарно-матеріальних цінностей по балансових та позабалансових рахунках.

6.       Складає: звіти з праці, податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичним особам, і сум утриманого з них податку за формою №1ДФ, звіт структура заробітної плати по посадах та інформацію про середньооблікову чисельність, звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов‘язкове державне соціальне страхування за формою №Д4.

7.       Бере участь у складанні проектів річного кошторису видатків суду, розробленні та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та проводить роботу з виконання кошторису утримання суду.

8.      Здійснює  роботу з первинною документацією бухгалтерського обліку, визначеної начальником відділу, з обробки та упорядкування періодичної, квартальної та річної звітності, оформлення їх відповідно до встановленого порядку та передає до архіву.

9.      Бере участь у проведенні інвентаризації основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, виробничих запасів, грошових документів, забезпечує дотримання встановлених правил її проведення та здійснює своєчасне виведення результатів інвентаризації і відображення їх в бухгалтерському обліку

10.  Надає оперативну інформацію начальнику відділу-головному бухгалтеру та здійснює інші функції, передбачені положенням про відділ, виконує інші доручення начальника відділу. У разі відсутності начальника відділу-головного бухгалтера виконує його обов‘язки в повному обсязі.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7610 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно чинного законодавства

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України  "Про державну службу");

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Контракт укладається на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства та не довше двох місяців після відміни карантину.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua):

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим  в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація приймається з 15 вересня 2020 року до 15 год 45 хвил  18 вересня 2020 року включно.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

контактна особа:

Купріянова Ольга Сергіївна

Смірнова Валентина Миколаївна

тел. (057) 702-12-95

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, за напрямами підготовки в галузі бухгалтерського обліку та аудиту

2.

Досвід роботи

не менше двох років на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

______
Примітка.

* Визначаються з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). Також зазначаються надбавки, доплати, премії та компенсації, розміри яких визначені законодавством з питань державної служби.

** Зазначається інформація відповідно до пункту 21 Типового контракту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року
№ 290 «Деякі питання призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – постанова КМУ № 290).

*** Зазначається інформація відповідно до пунктів 17-19 Порядку, затвердженого постановою КМУ № 290. Як адресат зазначається служба управління персоналом державного органу, на вакантну посаду в якому прийнято відповідне рішення про необхідність призначення.

**** Зазначаються вимоги до посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення відповідно до статті 19 та 20 Закону України «Про державну службу».

НАКАЗ ГСЛО №105