flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Додаткова інформація щодо розмірів ставок судового збору на 2014 рік за подання відповідних заяв та скарг до господарського суду.

27 січня 2014, 12:47

Верховна Рада України 16 січня 2014 року ухвалила Закон України ”Про Державний бюджет України на 2014 рік”, статтею 8 якого у 2014 році встановлено мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня – 1218 гривень, з 1 липня – 1250 гривень, з 1 жовтня – 1301 гривня.

Відповідно до положень пункту 1 статті 4 Закону України ”Про судовий збір”
судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

     Враховуючи вищезазначене, на протязі усього 2014 року ставки судового збору обчислюватимуться, виходячи з мінімальної заробітної плати у розмірі 1218 гривень, починаючи з 01 січня 2014 року.

ЗА ПОДАННЯ ДО ГОСПОДАРСЬКОГО СУДУ: 

позовної заяви майнового характеру

2 відсотки ціни позову, але не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати – 1827 грн. 00 коп. та не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат - 73080 грн. 00 коп.

позовної заяви немайнового характеру

1 розмір мінімальної заробітної плати –                  1218 грн. 00 коп.

заяви про вжиття запобіжних заходів та забезпечення позову

1,5 розміру мінімальної заробітної плати –             1827 грн. 00 коп.

апеляційної скарги на рішення суду

50 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50      відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми

касаційної скарги на рішення суду

70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви  майнового характеру - 50     відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми

заяви про перегляд судового рішення у зв’язку з нововиявленими обставинами

50 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50    відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми

заяви про перегляд судових рішень Верховним Судом України

70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви  майнового характеру - 50      відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми

апеляційної і касаційної скарги на ухвалу суду

0,5 розміру мінімальної заробітної плати –               609 грн. 00 коп.

заяви про скасування рішення третейського суду

2 розміри мінімальної заробітної плати –                2436 грн. 00 коп.

заяви про видачу виконавчого документа на примусове виконання рішення третейського суду

1,5 розміру мінімальної заробітної плати –               1827 грн. 00 коп.

заяви про видачу виконавчого документа на підставі рішення іноземного суду

2 розміри мінімальної заробітної плати –                 2436 грн. 00 коп.

заяви про затвердження плану санації до порушення провадження у справі про банкрутство

1 розмір мінімальної заробітної плати –            1218 грн. 00 коп.

заяви про порушення справи про банкрутство

5 розмірів мінімальної заробітної плати –               6090 грн. 00 коп.

заяви кредиторів, які звертаються з грошовими вимогами до боржника після оголошення про порушення справи про банкрутство, а також після повідомлення про визнання боржника банкрутом

1 розмір мінімальної заробітної плати –             1218 грн. 00 коп.

заяви про визнання правочинів (договорів) недійсними та спростування майнових дій боржника в межах провадження у справі про банкрутство

1 розмір мінімальної заробітної плати –            1218 грн. 00 коп.

заяви про розірвання мирової угоди, укладеної у справі про банкрутство, або визнання її недійсною

1 розмір мінімальної заробітної плати –            1218 грн. 00 коп.

апеляційних і касаційних скарг у справі про банкрутство

0,5 розміру мінімальної заробітної плати –                609 грн. 00 коп.