Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Верховна Рада України 16 січня 2014 року ухвалила Закон України ”Про Державний бюджет України на 2014 рік”, статтею 8 якого у 2014 році встановлено мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня – 1218 гривень, з 1 липня – 1250 гривень, з 1 жовтня – 1301 гривня.
Відповідно до положень пункту 1 статті 4 Закону України ”Про судовий збір”
судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Враховуючи вищезазначене, на протязі усього 2014 року ставки судового збору обчислюватимуться, виходячи з мінімальної заробітної плати у розмірі 1218 гривень, починаючи з 01 січня 2014 року.
ЗА ПОДАННЯ ДО ГОСПОДАРСЬКОГО СУДУ:
позовної заяви майнового характеру |
2 відсотки ціни позову, але не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати – 1827 грн. 00 коп. та не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат - 73080 грн. 00 коп. |
позовної заяви немайнового характеру |
1 розмір мінімальної заробітної плати – 1218 грн. 00 коп. |
заяви про вжиття запобіжних заходів та забезпечення позову |
1,5 розміру мінімальної заробітної плати – 1827 грн. 00 коп. |
апеляційної скарги на рішення суду |
50 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми |
касаційної скарги на рішення суду |
70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми |
заяви про перегляд судового рішення у зв’язку з нововиявленими обставинами |
50 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми |
заяви про перегляд судових рішень Верховним Судом України |
70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми |
апеляційної і касаційної скарги на ухвалу суду |
0,5 розміру мінімальної заробітної плати – 609 грн. 00 коп. |
заяви про скасування рішення третейського суду |
2 розміри мінімальної заробітної плати – 2436 грн. 00 коп. |
заяви про видачу виконавчого документа на примусове виконання рішення третейського суду |
1,5 розміру мінімальної заробітної плати – 1827 грн. 00 коп. |
заяви про видачу виконавчого документа на підставі рішення іноземного суду |
2 розміри мінімальної заробітної плати – 2436 грн. 00 коп. |
заяви про затвердження плану санації до порушення провадження у справі про банкрутство |
1 розмір мінімальної заробітної плати – 1218 грн. 00 коп. |
заяви про порушення справи про банкрутство |
5 розмірів мінімальної заробітної плати – 6090 грн. 00 коп. |
заяви кредиторів, які звертаються з грошовими вимогами до боржника після оголошення про порушення справи про банкрутство, а також після повідомлення про визнання боржника банкрутом |
1 розмір мінімальної заробітної плати – 1218 грн. 00 коп. |
заяви про визнання правочинів (договорів) недійсними та спростування майнових дій боржника в межах провадження у справі про банкрутство |
1 розмір мінімальної заробітної плати – 1218 грн. 00 коп. |
заяви про розірвання мирової угоди, укладеної у справі про банкрутство, або визнання її недійсною |
1 розмір мінімальної заробітної плати – 1218 грн. 00 коп. |
апеляційних і касаційних скарг у справі про банкрутство |
0,5 розміру мінімальної заробітної плати – 609 грн. 00 коп. |