Увага!!! Оголошено конкурс на посади державних службовців категорiї «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.       Перевіряє, хто з учасників судового процесу з‘явився в судове засідання, хто з учасників судового процесу бере участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції, і доповідає про це головуючому

2.       Забезпечує контроль за повним фіксуванням судового засідання технічними засобами  і проведенням судового засідання в режимі відеоконференції

3.        Забезпечує ведення протоколу судового засідання та складає протоколи вчинення окремих процесуальних дій

4.       Забезпечує оформлення матеріалів судової справи відповідно до вимог Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України

5.       Виконує обов‘язки судового розпорядника у випадках його відсутності

6.       Вносить достовірні відомості до Автоматизованої системи документообігу суду відповідно до наданих йому прав та функціональних обов‘язків про розгляд справ та матеріалів, які знаходяться в провадженні судді

7.       Оформлює матеріали закінчених судових справ, що перебували в провадженні судді та здійснює їх передачу до архіву суду

8.       Забезпечує формування списків справ, призначених до розгляду

9.       Виконує інші доручення судді, що стосуються розгляду судових справ

10.  Виконує інші доручення керівництва суду з організаційних питань

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5320 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно чинного законодавства

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України  "Про державну службу");

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до  04 квітня  2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування.

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

з 12 квітня  до 23 квітня 2021 року,   10 год. 00 хв.

проспект Науки,5, каб. 112, м. Харків (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5, каб. 112, м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу контактна особа:

Купріянова Ольга Сергіївна

Наумець Олена Вікторівна

тел. (057) 702-12-95

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра  за напрямами підготовки в галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

без  вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Самоорганізація та самостійність в роботі

-         Уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

-         Здатність до самомотивації (самоуправління)

2.

Цифрова грамотність

-         вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-         здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-         вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом  (КЕП);

-         здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

3.

Аналітичні здібності

-         здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-         вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

-         вміння аналізувати інформацією та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

4.

Стресостійкість

-         уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

-         здатність до самоконтролю;

-         здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

-         оптимізм.

5.

Командна робота та взаємодія

-         розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/суду);

-         орієнтація на командний результат;

-         готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності для досягнення спільних цілей.

6.

Орієнтація на професійний розвиток

-         здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

-         уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

-         ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самоосвіти

7.

Відповідальність

-         усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-         усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-         здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

2.

Знання спеціального законодавства, що повʼязане із завданнями і змістом роботи відповідно до посадової інструкції

Господарський процесуальний кодекс України, Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, постанови, накази Державної судової адміністрації України та територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області  щодо організації судового процесу.