ГСЛО оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу інформаційно-комунікаційної діяльності та аналітичної роботи

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснення ознайомлення суддів та працівників апарату суду з відповідною інформацією,  що використовується в роботі суду, інформування суддів та працівників апарату суду про внесення змін до чинного законодавства України та судової практики суду.

2.Ведення журналів обліку направлення апеляційних та касаційних скарг у справах (по кожному судді) до судів вищих інстанцій. Виготовлення супровідних листів для спрямування судових справ до судів апеляційної та касаційної інстанцій. Перевірка оформлення судових справ у відповідності до нормативних актів перед їх направленням.

3.Складання окремих статистичних звітів суду щодо загальних показників роботи суду (квартальні, півроку, рік), показників змінених та скасованих судових актів окремо по кожному судді (квартальні, півроку, рік). Здійснення узагальнень з практики розгляду відповідних категорій спорів та аналізів результатів апеляційного та касаційного оскарження судових актів суду.

4.Систематизація нормативно-правових актів та судової практики, наповнення тематичних тек матеріалами судової практики, правовими висновками та узагальненнями; реєстрація та облік бібліотечного фонду; ведення бібліотечних каталогів та картотек.

5.Здійснення бронювання залів судового засідання. Виготовлення звітів щодо використання інтернет-ресурсу з бронювання відеоконференцій та їх спрямування на адресу ДСА України.

6.Виконання роботи зі зверненнями громадян та учасників процесу  суду.

7.Вивчення потреби у виданнях з юридичної та управлінсько-адміністративної тематики.

8.Участь у проведенні анонімних опитувань в рамках реалізації різних проектів, запропонованих Радою суддів України, ДСА України, тощо. Участь в узагальненні підсумків проведених опитувань.

9.Ведення обліку проведеної роботи, накопичення і систематизування необхідних інформаційних матеріалів. Здійснення підготовки та передачі до архіву суду справ відділу та іншої документації.

Виконання інших завдань та службових доручень голови та заступника голови суду, керівника апарату суду, начальника відділу інформаційно-комунікаційної діяльності та аналітичної роботи.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 6500 грн.;

2) надбавка, доплати, премії та компенсації  відповідно  до відповідно до статті 52 Закону України  «Про державну службу»;

3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

-прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

-реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

3-1) копію Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державної мовою  Національної комісії зі стандартів державної мови).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 17 години 07 лютого  2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

10 лютого  2022 року,  з 9  год. 00 хв.  

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5, м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

контактна особа:

Ложка Наталя Леонідівна

Купріянова Ольга Сергіївна

тел. (057) 702-12-95

lozhka@lg.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра  за напрямами підготовки в галузі знань право, правознавство, правоохоронна діяльність

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державної мовою  Національної комісії зі стандартів державної мови)

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

-здатність налагоджувати звʼязки з іншими структурними підрозділами суду, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій

2.

Робота з великими масивами інформації

-вміння систематизувати великий масив інформації

3.

Аналітичні здібності

-вміння аналізувати інформацією та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

4.

Самоорганізація та самостійність в роботі

-уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання.

5.

Цифрова грамотність

-вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом  (КЕП).

6.

Командна робота та взаємодія

-розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/суду);

-орієнтація на командний результат;

-готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності для досягнення спільних цілей.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»,

Закону України «Про звернення громадян»,

Закону України «Про доступ до публічної інформації»,

Закону України «Про інформацію»;

Господарського процесуального кодексу України;

нормативно-правових актів, що регулюють діяльність судів та апаратів судів,

Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України.