flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

ГСЛО оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста сектору правового забезпечення

03 листопада 2021, 11:57

                                                                                                 ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                 Наказом керівника апарату

                                                                                                 Господарського суду Луганської області

                                                                                                 від 03 листопада  2021 року № 137

 

Господарський суд Луганської області

пр. Науки, 5, м. Харків, 61022

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби  категорії «В» -

головного спеціаліста сектору правового забезпечення

 Господарського суду Луганської області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює претензійно-договірну роботу в суді. Є уповноваженою особою, відповідальною  за організацію та проведення  процедур закупівлі відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі».

2.Приймає участь у підготовці проєктів наказів, інструкцій, положень та інших правових документів з питань договірної роботи.

3.Розробляє проекти договорів; забезпечує роботу, пов’язану з підготовкою, укладенням договорів та здійснює заходи, спрямовані на виконання договірних зобов’язань. Надає правову оцінку проєктів договорів на відповідність вимогам чинного законодавства. Забезпечує достовірність інформації, що є в договорі, а саме: повноваження осіб на підпис договору, наявність ліцензії, дозволів на заняття відповідною діяльністю тощо.

4.Веде систематичний, оперативний та зведений облік договорів, реєструє і зберігає договори та договірну документацію. Контролює додержання і своєчасність виконання зобов`язань за договорами, терміни дії договорів, надходження коштів за договорами. За дорученням  керівника сектору погоджує проєкти договорів із відповідними структурними підрозділами суду.

5.Відслідковує набрання чинності (у т.ч. зміни) до законодавчих та нормативних актів. Своєчасно вносить пропозиції керівнику сектору про перегляд договорів у зв`язку із змінами законодавства, юридичної адреси, розрахункових рахунків Суду, ціни договору та інших підстав.

6.Під керівництвом керівника сектору планує закупівлі та формує річний план закупівель в електронній системі закупівель, здійснює вибір процедури закупівлі та проводить відповідні закупівлі в межах повноважень, визначених рішенням замовника. Забезпечує рівні умови для всіх учасників, об`єктивний та чесний вибір переможця.

7.Забезпечує складання, затвердження та зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель, визначених Законом України «Про публічні закупівлі», забезпечує оприлюднення в електронній системі закупівель інформації, необхідної для виконання вимог Закону. Представляє інтереси суду з питань, пов’язаних зі здійсненням закупівель, зокрема під час перевірок і контрольних заходів, розгляду скарг і судових справ.

8.Оприлюднює на Єдиному вебпорталі використання публічних коштів інформацію, визначену Законом України «Про відкритість використання публічних коштів».

9.Оформлює документи, що створюються в процесі діяльності сектору, відповідно до встановленого порядку для подальшої передачі на зберігання до архіву.

10.Виконує інші доручення керівництва суду та завідувача сектору в межах наданих повноважень. У разі відсутності завідувача сектору виконує його обов`язки в повному обсязі.

Умови оплати праці

1)посадовий оклад – 5760 грн.;

2)надбавка, доплати, премії та компенсації  відповідно  до відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

3)надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1)заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2)резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

-прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

-реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3)заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

3-1)копію Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державної мовою  Національної комісії зі стандартів державної мови).

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 17 години 22 листопада  2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування

 

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

26 листопада  2021 року, з 09  год. 00 хв.  

 

проспект Науки,5, каб. 112, м. Харків (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

 

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

 

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

контактна особа:

Купріянова Ольга Сергіївна

Ложка Наталя Леонідівна

тел. (057) 702-12-95

kypriyanova@lg.arbitr.gov.ua

lozhka@lg.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра  за напрямами підготовки в галузі знань «Право»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державної мовою  Національної комісії зі стандартів державної мови)

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Досягнення результатів

-здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2.

Відповідальність

-усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Цифрова грамотність

-вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації,

-вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

-здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів.

4.

Ведення ділових переговорів

-уміння підготувати взаємовигідні варіанти співпраці/вирішення питання;

-уміння визначати інтереси сторін, аналіз їх сильних та слабких позицій;

-уміння побудови аргументації та контраргументації.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

-Закону України «Про судоустрій і статус суддів»,

-Закону України «Про очищення влади»,

-Закону України «Про публічні закупівлі»,

-Закону України «Про відкритість використання публічних коштів»

-Бюджетного кодексу України,

-Інших законів України, нормативно-правових актів, що регулюють питання:

-проведення процедур публічних закупівель;

-роботи у системі Prozorro та Єдиному вебпорталі використання публічних коштів Є-data,

- Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах.