ГСЛО оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головний спеціаліст відділу інформаційних технологій

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, налаштування комп'ютерних програм статистичної звітності, налаштування автоматизованої системи електронного документообігу, підтримка локальної комп'ютерної мережі у оптимальному робочому стані.

2. Проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення.

3. Забезпечення доступу користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

4. Підтримання та оновлення інформації на сайті господарського суду  в актуальному та належному стані.

5. Обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування  мережевого обладнання локальної комп'ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп'ютерної мережі та консультує суддів і працівників апарату суду з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання та програмного забезпечення.

6. Моніторинг дотримання правил експлуатації комп’ютерного обладнання та локальної мережі суду.

7. Підготовка статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності суду.

8. Надання пропозицій щодо придбання витратних матеріалів та комплектуючих для безперебійної роботи комп’ютерного обладнання та оргтехніки. 

9. Здійснення роботи з надання електронних довірчих послуг у суді.

10. Виконання в процесі службової діяльності інших доручень начальника відділу, керівництва суду, керівництва апарату суду відповідно до покладених на відділ завдань.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5760 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно чинного законодавства

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України  "Про державну службу");

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

-прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

-реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (наявність Державного сертифікату про рівень володіння державною мовою);

-відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 28 жовтня  2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 01 листопада  2021 року,  з 09 год. 00 хв.

проспект Науки,5, каб. 112, м. Харків    (проведення тестування за фізичної   присутності кандидатів)

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення  співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

   контактні особи:

   Купріянова Ольга Сергіївна

   Ложка Наталя Леонідівна

   тел. (057) 702-12-95

   lozhka@lg.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра  за напрямами підготовки в галузі інформаційних технологій

2.

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державної мовою  Національної комісії зі стандартів державної мови)

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Цифрова грамотність

-вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом  (КЕП);

-здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

2.

Командна робота та взаємодія

-розуміння ваги свого внеску у загальний результат;

-орієнтація на командний результат;

-готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

-відкритість в обміні інформацією

3.

Багатозадачність

-здатність концентруватися (не втрачати увагу) на виконанні завдання;

-уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;

-здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності)

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

2.

Знання у сфері

Знання:

Кодексу законів про працю України

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закону України «Про очищення влади»;

інших нормативно-правових актів, що регулюють питання інформаційних технологій і захисту інформації, електронного документообігу;

Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України