ГСЛО оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувач сектору управління майном

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю сектору і несе відповідальність за виконання покладених на сектор завдань, планує роботу сектору, контролює вчасне і якісне виконання передбачених  планами роботи заходів, аналізує результати роботи сектору, вживає заходів щодо підвищення її ефективності. Готує проєкти наказів, що стосуються діяльності сектору.

2.Забезпечує господарське обслуговування і належний стан згідно з правилами та нормами виробничої санітарії і пожежної безпеки приміщення, в якому розташований суд, а також за справністю обладнання (освітлення, систем опалення, вентиляції тощо). Забезпечує дотриманням порядку списання майна,  подає пропозиції та забезпечує порядок списання фізично зношеного та морально застарілого майна.

3.Бере участь у розробленні планів поточних та капітальних ремонтів основних фондів (будівель, систем водопостачання, повітропроводів та інших споруд), складанні кошторисів господарських витрат. Організовує проведення ремонту приміщень, здійснює контроль за якістю виконання ремонтних робіт.

4.Організовує:

-забезпечення підрозділів суду меблями, господарським інвентарем. Здійснює нагляд за їх збереженням і проведенням своєчасного ремонту;

-одержання та зберігання канцелярського приладдя, необхідних господарських матеріалів, устаткування та інвентарю, забезпечує ними підрозділи суду, а також ведення обліку їх витрат і складання встановленої звітності.

5.Розглядає  заявки та вживає заходів щодо усунення (ремонту) виявлених недоліків (ремонту).

6.Контролює раціональне витрачання матеріалів та коштів, які виділяються на господарські цілі.

7.Керує роботами з упорядкування, озеленення та прибирання території, святкового оформлення приміщення суду.

8.Виконує роботу з організації  табельного обліку робочого часу прибиральників службових приміщень, складання графіків відпусток і розпорядку робочого дня.

9.Забезпечує виконання:

-протипожежних заходів і утримання в справному стані пожежного інвентарю;

-нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримання норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

10.Виконує інші доручення керівництва суду в межах, наданих повноважень.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 7950 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг відповідно чинного законодавства;

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України  "Про державну службу");

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорокуПерелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання.

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 12 год. 00 хв. 22 червня  2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

01 липня 2021 року,  з  9 год. 00 хв.

проспект Науки,5, каб.112,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

проспект Науки,5,  м. Харків (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

контактна особа:

Купріянова Ольга Сергіївна

Наумець Олена Вікторівна

тел. (057) 702-12-95

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, за напрямами підготовки в галузі державного управління або господарювання (з напрямком діяльності економіки, права, охорони праці)

2.

Досвід роботи

не менше двох років на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Управління персоналом

-делегування та управління результатами;

-управління мотивацією;

-стимулювання командної роботи та співробітництво

2.

Управління організацією роботи

-чітке бачення цілі;

-ефективне управління ресурсами;

-чітке планування реалізації;

-ефективне формування та управління ресурсами.

3.

Відповідальність

-усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

4.

Стресостійкість

-уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

-здатність до самоконтролю;

-здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики.

5.

Робота з великими масивами інформації

-здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

-вміння систематизувати великий масив інформації;

-здатність виділяти головне, роботи чіткі, структуровані висновки

6.

Досягнення результатів

-здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-вміння формувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

7.

Доброчесність

-здатність спрямувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

-здатність дотримуватись правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

-усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, громадських, релігійних та інших організацій.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

2.

 Знання к сфері

Знання:

1) Кодексу законів про працю України;

2) Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

3) Закону України «Про публічні закупівлі»;

4) Закону України «Про охорону праці»;

5) Закону України «Про будівельні норми»;

6) Закону України «Про управління обʼєктами державної власності»;

7) Закону України «Про оренду державного та комунального майна»;

8) Кодексу цивільного захисту України;

9) Цивільного кодексу України;

10) Житлового кодексу України;

11) постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2017 № 1314 «Про затвердження Порядку списання обʼєктів державної власності»;

12) інших законів України, нормативно-правових актів, що регулюють питання пожежної, техногенної безпеки та охорони праці;

13) Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах.